CARRIÈRES
#FrascoldPeople: au cœur de l'entreprise
Talent, responsabilité, courage, passion et créativité : les personnes de Frascold sont depuis toujours le vrai moteur de la croissance de l’Entreprise en Italie et dans le Monde. Frascold travaille pour créer un environnement de travail qui place le Capital humain et son expertise toujours au centre, dans le but de cultiver son potentiel, de développer ses capacités et d’accroître la valeur de chacun, dans son unicité. Un invisible asset, donc, dans lequel constamment investir, en matière de formation et de développement personnel et professionnel, afin qu’il soit toujours l'élément vital de l'évolution de l’entreprise et de son activité, pour être prêts avec de nouvelles idées et solutions à gérer les défis du marché au niveau mondial.
Travailler chez Frascold, entreprise italienne à la présence Internationale, signifie travailler dans un environnement inclusif, ouvert et disponible à la collaboration, qui respecte chaque personne, sa culture et la communauté locale dans laquelle elle vit, en contribuant à renforcer le lien de l’entreprise avec les territoires sur lesquels elle est présente. Une approche qui trouve pleinement son fondement dans la volonté de considérer la diversité comme ressource et source inexorable d’enrichissement. Investir sur le sens d’appartenance représente pour Frascold l’ingrédient principal pour la création d'une culture saine, basée sur des principes solides partagés, qui trouve dans le bien-être des employés la clé de son succès. Un contexte de travail innovant, stimulant et dynamique, caractérisé par un dialogue continu et transparent à tous les niveaux, grâce auquel tout le monde se sent motivé pour grandir professionnellement, en ce qui contribue à maintenir des niveaux d’efficacité et de productivité élevés.
Frascold croit fermement à l’innovation comme levier stratégique pour développer des solutions avancées et performantes, avec lesquelles tracer la feuille de route du secteur de l’HVAC&R du futur. Aujourd’hui plus que jamais, dans une époque caractérisée par des changements rapides qui demandent l’acquisition de compétences toujours nouvelles, Frascold investit constamment dans la formation des employés dans le but de développer et de valoriser leurs compétences, afin qu'ils soient capables non seulement d’apporter des idées inédites et des processus dans l’entreprise, mais aussi de savoir les transformer en un avantage compétitif réel pour l’entreprise. Un parcours qui commence par la recherche de jeunes talents dans les principales universités italiennes, comme l’Université de Padoue, à travers le sponsoring de bourses d'étude, suivie de l’activation de collaborations et de stages, pour les plus méritants, directement dans l’entreprise.
